｢NTT西日本グループ サステナビリティレポート2021｣の発行について

2021年12月24日

　西日本電信電話株式会社（大阪府大阪市、代表取締役社長：小林 充佳、以下、NTT西日本）は、｢NTT西日本グループ サステナビリティレポート2021｣（以下、本レポート）を本日発行しましたのでお知らせします。

　昨今、気候変動や経済格差の拡大、少子高齢化の進行など、さまざまな社会課題が顕在化し、私たちを取り巻く環境変化の不確実性が一段と増しています。企業に対しても、事業活動を通じた社会的課題の解決、サステナビリティ（持続可能性）への要請が高まっています。このような背景を踏まえ、NTT西日本グループは、これまで「CSR報告書」を発行してまいりましたが、今年度からレポート名称を「サステナビリティレポート」に変更するとともに、より社会視点で、持続可能な社会の実現に向けた取組みについて紹介します。

1．本レポートの概要

　本レポートは、NTT西日本グループのサステナビリティに対する考え方や主な取組みを幅広いステークホルダーの皆さまに報告することを目的に作成しています。
　本レポートでは、「NTTグループサステナビリティ憲章^※1」の3つのテーマに沿って、ステークホルダーの皆さまにとって重要と思われる情報を選定し、掲載しております。
　NTT西日本グループは、社会を取り巻くさまざまな課題に対し、ICTを活用し解決する「ソーシャルICTパイオニア」として、社会の発展、SDGs達成に貢献していきます。

• ※1 NTTグループサステナビリティ憲章 ～持続可能な社会に向けて～
  （https://group.ntt/jp/newsrelease/2021/11/10/pdf/211110da.pdf）

2．本レポートの主なトピックス

（1）社長メッセージ

　NTT西日本グループの持続可能な社会の実現に向けた社長メッセージを掲載しています。

（2）NTT西日本グループのサステナビリティ活動の考え方

　NTT西日本グループは、地域社会やお客さまとともに発展し、成長しつづけるため、新たな存在意義（パーパス）を定めました。持続可能な社会の実現に向けて、パーパスで描く「あらゆる人々が幸せで豊かな未来の姿」を追求しつづけます。

（3）特集記事と3つのテーマに沿った記事

　今年度の特徴的な取組み（地域活性化推進活動・スマート10x、事業運営体制の再編等）を特集記事として紹介するとともに、NTT西日本グループのサステナビリティに関する主な取組みを、NTTグループサステナビリティ憲章の3つのテーマに沿って記事掲載しています。また、それぞれのテーマごとに代表的な取組みを1つ取り上げ、社会課題に対する具体的な事例として、SDGsへの貢献をよりわかりやすく紹介しています。

①「自然（地球）」との共生

• 環境経営の推進
• 地域の輪で食物残渣を削減「地域食品資源循環ソリューション」の推進
• 再生可能エネルギーの導入促進
• 生物多様性の保全 等

②「文化（集団・社会～国）」の共栄

• 地域社会・住民の健康増進を支援「新会社の未病ケアソリューション」
• お客様のDXを加速させる共創ラボ「LINKSPARK FUKUOKA」設立
• 通信サービスの安定性・信頼性確保
• コンプライアンス徹底に向けた取組み 等

③「Well-being（幸福）」の最大化

• リモートワークを基本とした働きがいのある職場をめざし、ワークインライフを推進
• 社員のチャレンジと成長を促進する社内ダブルワークの積極運用
• 社員が主体的にダイバーシティ&インクルージョンを推進する「ダイバーシティ推進WG」
• 人権の尊重、人材育成、健康経営、社会貢献活動の推進 等

3．その他

　本レポートは、本日からNTT西日本公式ホームページでご覧いただけます。URLは以下のとおりです。
　URL：https://www.ntt-west.co.jp/csr/download/

本件に関する問い合わせ先

NTT西日本 総務人事部 ESG推進室
TEL：06-6490-0091
E-mail：esg-w@west.ntt.co.jp

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