FAQ
働き方・キャリアについて
希望エリアは府県単位で指定できますか？
希望エリアは西日本6エリア（関西・東海・北陸・中国・四国・九州）単位での選択となります。入社時に「希望なし」を選択することも可能です。
各エリアにはどの府県が含まれていますか？
各エリアの内訳は以下の通りです。
・関西エリア：大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山
・東海エリア：愛知、静岡、岐阜、三重
・北陸エリア：石川、富山、福井
・中国エリア：広島、岡山、山口、鳥取、島根
・四国エリア：愛媛、香川、高知、徳島
・九州エリア：福岡、熊本、大分、宮崎、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄
希望エリアはいつ、どのように伝えればよいですか？
本選考応募時に提出いただくエントリーシートで、希望エリアを2つまで選択いただけます。詳しくは、入社時に決めた希望エリアを変更することはできますか？の質問をご確認ください。
異動の頻度はどのくらいですか？
異動の頻度は一律ではありません。社員一人ひとりのキャリアプラン、専門分野、会社の事業戦略などを総合的に考慮して決定するため、異動時期や業務従事期間は個々の状況によって異なります。
本社組織の所在地はどこですか？
NTT西日本の本社組織は主に大阪に所在していますが、一部の組織は首都圏にもございます。
異動は必ず「希望エリア→本社→希望エリア→本社」という順番ですか？
基本的には地域と本社を往来する異動パターンとなりますが、社員のキャリアプラン、専門分野、事業要請などにより、エリア間異動や本社内での異動など、異なるパターンとなる場合もございます。
希望したエリアに必ず配属されますか？
希望いただいた2つのエリアの中で最大限考慮していきますが、西日本採用社員は特定地域に限定しない働き方（エリアフリー）が前提であること、また会社の事業戦略の実現に向けた事業要請とのバランスも意識した配置調整が必要であることから、希望が叶わないケースもございます。
また、初期配属については希望エリアに加え、大学所在地や出身地などのゆかりのある地域も考慮して決定します。
入社時に決めた希望エリアを変更することはできますか？
はい、変更可能です。社員のライフイベントの変化に対応するため、毎年上長との1on1面談を通じて異動希望フォームに希望エリアを入力いただき、地域への異動のタイミングでその希望を考慮した配置調整を行います。
採用・選考について
勤務地を確約した採用はありますか？
NTT西日本採用社員は、特定地域に限定しない働き方（エリアフリー）が基本となるため、勤務地を確約する採用は実施しておりません。
選考方法や採用コースについて教えてください。
選考方法や採用コースの詳細については、以下のページをご確認ください。
▶ 採用コース・選考フローについて
https://www.ntt-west.co.jp/newgrad/info/course/
その他のよくある質問については、
以下のページもご参照ください。