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| 平成２０年３月２５日 |
「いきいき共生推進室」の設置について |
ＮＴＴ西日本は、女性や障がい者等、多様な人材が活躍できる環境整備の一環として、人事部に「いきいき共生推進室」を平成２０年４月１日に設置いたします。 |
１．背景 |
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企業は少子化に伴う労働力人口の不足、ダイバーシティやワーク・ライフ・バランスの推進をはじめとする社会的要請の高まり等を背景として、多様な人材（女性、障がい者等）を積極的に確保し、活用する方向にあります。
ＮＴＴ西日本グループは、ＣＳＲの取組み強化の観点からも、女性社員の活躍推進や障がい者の雇用推進に取り組んでいるところですが、多様な人材にとって更に働きやすい職場を実現していくために、「仕事と家庭を両立できるようにワーク・ライフ・バランスを考慮した就労環境の整備」、「多様な人材および働き方を許容する企業文化・風土の醸成」を推進する専担組織として「いきいき共生推進室」を設置するものです。 |
２．設置時期 |
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平成２０年４月１日 （火） |
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＜本件に関する報道機関からのお問い合わせ先＞
ＮＴＴ西日本 人事部 樋口・岡本
TEL：０６−４７９３−２６６１ |
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