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CSRの取り組み

いきいきと輝く社会づくり

人材育成

基本的な考え方

事業を支える根幹は、「人」であるとの考えのもと、社員一人ひとりが高い専門性や能力を発揮し、事業を通じて高い付加価値を提供できる人材の育成に努めています。

人材育成の推進
  • 関連するSDGs

社員一人ひとりが世の中に通用するプロフェッショナル人材へと成長していくために、“「個」の自立”に向けた能力開発を推進できるよう、社員が自らのキャリアデザインを描き主体的に学ぶ姿勢をサポートする環境を提供する他、チャレンジ意欲・モチベーション向上に応えるさまざまな育成プログラムを提供しています。具体的には、各事業分野に適応した集合研修、遠隔eラーニング、通信教育、社内スキル認定制度、資格取得に向けた支援制度等の整備・充実を図り、スキル・ノウハウの向上に努めています。今後とも良質かつ安定的な通信サービスを提供するとともに、ICTを活用し、社会課題の解決に貢献できる人材の育成に取り組んでいきます。

  • ■人材開発ビジョン

    人材開発ビジョン
■人材育成関連データ
  2016年度
研修プログラム数 2,265

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